人力資源系統用哪個軟件比較好？如今各品牌的HR系統都有自己的行業特性積累，有著不同的人力資源信息化解決方案和側重點，對于很多需要上線人力資源系統來說比較難以選擇。下面東寶軟件教大家一些比較實用的選擇技巧，能夠幫助大家挑選到合適的、實惠的HR軟件。

1、按自己的功能需求

企業HR在選擇人力資源系統的(de)時(shi)候要根(gen)據自己的(de)功(gong)(gong)能需求來，比(bi)如經(jing)常會(hui)接觸的(de)人力資源管理六大模塊，按照自身(shen)企業當下的(de)情(qing)況來合理選(xuan)擇。比(bi)如中小(xiao)企業對人事、考(kao)勤、工資的(de)需求較多，在選(xuan)購(gou)人力資源系統時(shi)可以只購(gou)買這(zhe)幾個功(gong)(gong)能模塊，有助于降低購(gou)買費用。

2、可以按企業人員規模

另外，還可以參考企業員工規模來選擇人力資源管理系統。對于(yu)一些小型企(qi)業，人數不(bu)到100人，則(ze)可以(yi)使用SaaS的(de)(de)HR系(xi)統(tong)來滿足需(xu)求；對于(yu)中(zhong)大型企(qi)業來說，通常需(xu)要(yao)的(de)(de)功(gong)能(neng)模塊較多(duo)，而且(qie)還涉及到系(xi)統(tong)的(de)(de)安全穩定性，所以(yi)選擇本地部(bu)署的(de)(de)HR系(xi)統(tong)更為(wei)合適(shi)，而且(qie)還能(neng)夠滿足企(qi)業HR系(xi)統(tong)功(gong)能(neng)的(de)(de)定制(zhi)要(yao)求。

3、了解HR軟件的操作體驗

HR在理清自己所需要的功能模塊后，就可以開始尋找符合功能要求的HR系統服務商，并且需要對各服務商的人力資源系統進行操作體驗，一來可以看看該服務商的HR系統能夠完整的滿足功能需求，二來還需要了解該HR軟件的(de)(de)操(cao)作使(shi)用(yong)體(ti)(ti)驗。操(cao)作體(ti)(ti)驗的(de)(de)考究主(zhu)要從操(cao)作的(de)(de)便捷性(xing)、反應速度、交互動作及系(xi)統的(de)(de)穩定性(xing)等方面來(lai)看，畢竟以后(hou)是(shi)會長期(qi)使(shi)用(yong)該HR系(xi)統的(de)(de)，所以需要選擇一(yi)款好用(yong)又簡單的(de)(de)人(ren)力資源系(xi)統。

4、看各家報價與服務

然后就是需要(yao)對(dui)比各(ge)HR系(xi)(xi)統(tong)(tong)(tong)(tong)服務(wu)(wu)(wu)商(shang)的(de)報價和對(dui)應的(de)服務(wu)(wu)(wu)了(le)。前面提到過，按照自(zi)己所需的(de)功(gong)能模(mo)塊來購買人力資源系(xi)(xi)統(tong)(tong)(tong)(tong)所花的(de)費用比購買全功(gong)能模(mo)塊的(de)低一些。但對(dui)于一些中大型企業來說，通常需要(yao)購買人力資源管理六大模(mo)塊功(gong)能，甚(shen)至還(huan)需要(yao)定制功(gong)能服務(wu)(wu)(wu)。除(chu)了(le)關注人力資源系(xi)(xi)統(tong)(tong)(tong)(tong)的(de)售(shou)價，同(tong)樣還(huan)要(yao)關注HR系(xi)(xi)統(tong)(tong)(tong)(tong)服務(wu)(wu)(wu)商(shang)的(de)服務(wu)(wu)(wu)內容，比如系(xi)(xi)統(tong)(tong)(tong)(tong)使用的(de)培訓服務(wu)(wu)(wu)，系(xi)(xi)統(tong)(tong)(tong)(tong)上(shang)線后的(de)運維(wei)服務(wu)(wu)(wu)，系(xi)(xi)統(tong)(tong)(tong)(tong)故障(zhang)的(de)緊(jin)急修(xiu)復服務(wu)(wu)(wu)及其他服務(wu)(wu)(wu)。

5、了解HR系統上線時間

再(zai)了解完前(qian)面那(nei)些內(nei)容以后，還需留意下服務商(shang)對人(ren)力(li)資源系統(tong)的(de)實施上(shang)(shang)線(xian)時間(jian)，以免影響(xiang)到企(qi)業的(de)使(shi)用(yong)計劃(hua)。一般情況下，HR系統(tong)服務商(shang)對于企(qi)業的(de)人(ren)力(li)資源系統(tong)各功能的(de)上(shang)(shang)線(xian)時間(jian)是不同的(de)，人(ren)員(yuan)規模(mo)越大的(de)企(qi)業，系統(tong)功能上(shang)(shang)線(xian)時間(jian)相(xiang)對較(jiao)慢，主要是涉及到數據的(de)遷移(yi)、觀察和校準，通過階段性的(de)功能上(shang)(shang)線(xian)方式來逐步完成企(qi)業的(de)人(ren)力(li)資源數字化(hua)管(guan)理。

通過上面的這些小技巧，企業HR基本能夠選擇到較為合適的HR系統，按照這些事項進行考慮，基本不會“翻車”。人力資源系統用哪個軟件比較好？在這里我們還是要推薦一下東寶軟件，東寶軟件擁有20年的人力資源管理系統研發(fa)經驗，有著多種(zhong)行業的(de)實施經驗積累，能(neng)夠給各類企業提供(gong)比較合(he)適(shi)的(de)人力資源(yuan)系(xi)(xi)統(tong)信息(xi)化(hua)解決方案，支持按功能(neng)模塊來購買(mai)系(xi)(xi)統(tong)，也支持企業進行功能(neng)定制(zhi)開發(fa)，可以較好的(de)解決企業人力資源(yuan)管(guan)理問(wen)題。