工資管理系統能夠幫助企業全面地、科學地做好企業薪酬管理，通過借助信息化手段，工資管理系統能夠極大地提升企業的工資管理和計算的效率，提高員工的滿意度。除了這些，我們以東寶軟件的工資管理系統為(wei)例，展開說一(yi)說工(gong)資(zi)管理系統能夠(gou)幫(bang)助企業(ye)做好哪些(xie)工(gong)作。

1、同步管理多種崗位的薪酬制度

工(gong)(gong)資(zi)(zi)(zi)管理系(xi)統(tong)支持按(an)不同(tong)崗(gang)位(wei)、員工(gong)(gong)設(she)定對應的(de)(de)的(de)(de)薪酬方(fang)案，可(ke)自定義其薪資(zi)(zi)(zi)科目和算(suan)薪公式，可(ke)按(an)薪酬方(fang)案進行保存。通常企業內會(hui)有多種崗(gang)位(wei)，每(mei)(mei)個崗(gang)位(wei)的(de)(de)薪資(zi)(zi)(zi)結(jie)構(gou)和算(suan)薪規則不同(tong)，所(suo)以在計算(suan)員工(gong)(gong)工(gong)(gong)資(zi)(zi)(zi)時會(hui)有較大的(de)(de)計算(suan)量，通過工(gong)(gong)資(zi)(zi)(zi)管理系(xi)統(tong)來(lai)統(tong)一對這(zhe)些員工(gong)(gong)的(de)(de)薪資(zi)(zi)(zi)方(fang)案進行相應的(de)(de)設(she)置后，系(xi)統(tong)將按(an)照每(mei)(mei)個員工(gong)(gong)的(de)(de)薪資(zi)(zi)(zi)方(fang)案來(lai)計算(suan)其工(gong)(gong)資(zi)(zi)(zi)。

2、支持一鍵計(ji)算(suan)多人工(gong)資

工(gong)資(zi)(zi)管(guan)理系(xi)(xi)統(tong)能(neng)夠一鍵同時計(ji)(ji)算(suan)(suan)(suan)多個員工(gong)工(gong)資(zi)(zi)，大概7-8分鐘能(neng)夠計(ji)(ji)算(suan)(suan)(suan)出千人(ren)工(gong)資(zi)(zi)結(jie)果，相比人(ren)工(gong)在Excel中列公式計(ji)(ji)算(suan)(suan)(suan)的(de)效率要(yao)高出許(xu)多，而(er)且數據計(ji)(ji)算(suan)(suan)(suan)的(de)錯(cuo)漏情況也能(neng)得到控制，而(er)人(ren)工(gong)則只(zhi)需要(yao)對數據進行一次檢查(cha)與核對即可。工(gong)資(zi)(zi)管(guan)理系(xi)(xi)統(tong)根據各員工(gong)的(de)薪資(zi)(zi)方案(an)來(lai)獲(huo)取各科目數據，按(an)照其算(suan)(suan)(suan)薪規則來(lai)自動計(ji)(ji)算(suan)(suan)(suan)出員工(gong)工(gong)資(zi)(zi)。

3、支持(chi)定(ding)期自動調薪功(gong)能

工(gong)(gong)資管理系(xi)統能夠對員工(gong)(gong)的調(diao)薪(xin)(xin)進行(xing)管理，可以設(she)定其調(diao)薪(xin)(xin)范圍(wei)、調(diao)薪(xin)(xin)幅(fu)度、調(diao)薪(xin)(xin)周期(qi)及規則條件等，系(xi)統將按照設(she)定的調(diao)薪(xin)(xin)規則來自動執(zhi)行(xing)，只(zhi)需人工(gong)(gong)進行(xing)調(diao)薪(xin)(xin)確認(ren)后即可執(zhi)行(xing)。

4、支持員工(gong)自行(xing)查看工(gong)時和(he)計件工(gong)資數據

以往員工對自己的加班工時或者計件數量都要自行統計和記錄一遍，便于在發放工資條的時候進行數據核對，如今通過東寶工資管理系統自帶的員工自助app就可以隨時查看自己的工時數據、計件數量以及工資條信息了，員工可及時對錯漏的工時數據和計件數據進行反饋和申訴，便于及時修正數據記錄。

5、支(zhi)持定期(qi)出具工資條和薪(xin)酬(chou)報(bao)表(biao)

工資管理系統會定期生成員工的工資條，便于企業發放給員工予以確認，同時也會定期生成企業薪酬報表來供管理人員進行人力成本分析。系統出具的工資條是以電子檔的形式存在，可導出打印成紙質工資條，另一方面員工可通過員工自助app來輸入管理密碼查看自己的工資條數據，可在app上及時進行工資確認和反饋，極大的節省了企業HR人員的溝通和事務處理時間。