對于服裝廠計件工資軟件的選擇，確實需要考慮到軟件的易用性、功能全面性以及是否能夠滿足服裝廠特定的管理需求。在這里，我推薦使用東寶軟件，并基于參考文章中的信息，為您列舉其功能亮點與優勢。

東寶軟件的工資管理系統能夠對各類薪資方案進行管理和計算，支持自定義薪資規則，能夠滿足企業各類用工需要。它有以下這些功能亮點：

1、薪資方案管理：東寶軟件支持在系統中設定不同崗位、員工的薪資科目和算薪規則，可保存為自定義薪資方案。這便于在遇到類似崗位薪酬結構時直接選用，并支持對同類型崗位的薪資方案進行一鍵批量設定。

2、計件工資和工時工資設定：企業可根據用工成本與效率情況選擇計件模式或工時模式。在計件管理模塊中，可以對各服裝產品進行設置，包括工序信息、計價規則、標準量與合格率等參數。軟件支持通過計數器導入計件數據，也支持工人手動錄入計件數據進行審核與確認。

3、員工社保福利津貼管理：系統支持設定不同地區的社保、公積金項目，并自動獲取對應繳費檔位和設定繳交比例。同時，還支持設定其他福利津貼項，如企業年金、下午茶、生日會等。

4、綜合工資與個稅計算：系統根據薪資方案中的薪資科目和算薪規則來綜合計算員工工資，包括基本工資、職等職級、出勤數據、績效獎懲、社保公積金、福利津貼等。此外，還支持個稅申報功能，自動計算個稅并提醒人工一鍵申報。

5、工資條生成與發放：系統完成各員工的工資計算后，自動保留計算明細，按照設定的工資條模板自動來批量生成工資條，支持導出和打印成紙質工資條，同時也支持電子工資條發放，供員工進行確認與反饋。

除了以上這些功能亮點，東寶軟件的計件工資軟件還擁有較多功能優勢。

1、系統操作簡便：東寶軟件提供一鍵式操作、批量操作等便捷功能，可節省操作人員大量的工作，有效降低時間消耗。

2、薪資數據智能化管理：軟件具備智能提示功能，可防止人為疏忽造成的不必要麻煩和損失。同時，通過信息化管理，為公司帶來更多的無形管理效益。

3、報表功能強大：系統可自動生成、隨時調用企業所需的各種報表圖表，為企業的決策提供強有力的依據。

4、自定義管理規則：員工檔案、考勤規則、薪資規則、考核方式、獎懲方式等都支持自定義，使得系統靈活性更強，能更好地滿足公司不斷發展的需求。

5、自動化算薪速度快：系統可根據設定的計算方式自動準確地生成薪資、考勤等數據，提高了工作效率。

綜上所述，東寶軟件作為一款功能全面、操作簡便的服裝廠計件工資軟件，能夠很好地滿足服裝廠的管理需求，提高管理效率，降低人力成本。