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HR軟件實施案例:廣東遠航酒業集團有限公司

HR軟件案例   2022-06-30      HR軟件案例   427次       HR軟件案例   東寶HR系統

公司簡介

廣東遠航酒業集團有限公司,扎根于“魚米之鄉”南海九江鎮,傳承九江人延續了超過200年的釀酒文化與技藝,旗下的廣東省九江酒廠有限公司始于明朝,盛于清朝,屢獲“全國釀酒行業百名先進企業”、“中國知名白酒信譽品牌”、“放心酒生產基地”等殊榮。2009年,獨有的九江雙蒸酒的釀造技藝更是被評為廣東省非物質文化遺產。


所屬行業

食品飲料,白酒釀造


項目背景

遠航九江的項目,是人力資源管理從傳統模式到數字化的徹底轉型,在智能化功能實現上,提升運營效率與員工滿意度是基礎建設的第一步,在管理平臺打造上,則更側重集團對權屬企業的分層、差異化的人力資源管控要求及支撐決策的數據支撐,所以我們在系統化建設的層面上,又做了人力資本信息的深度整合,以此來發揮數字化對人才戰略推動的核心價值。


解決方案

1、在組織與崗位上完成了進一步優化,清晰責權利、明確崗位體系,讓崗位成為人才發展的土壤。

2、建立起標準化的時間管理和薪酬體系,徹底釋放了人力資源管理在事務層面上精力。

3、通過全生命周期的人才管理,在入、轉、調、離各個環節,實現數字化采集端口的鋪設。

4、建立起了以崗位需求分析、渠道建設(核心在于雇主品牌建設)、甄選方案、面試官團隊為核心的人才引進體系。

5、基于戰略實現的績效指標庫,再輔之以BSC、KPIs等管理工具,幫助遠航九江搭建了基于績效指標設計、績效考評、績效改善的一攬子綜合解決方案

6、DHG項目構建了PC端+手機移動端的雙子星策略,推動遠航九江的人才管理可以直達員工終端,極大地提高了企業文化凝聚力和執行力。

7、通過DHG成熟的接口方案,與釘釘、ISO、OA等第三方系統實現了實時數據互聯,推動了遠航九江實現大數據平臺。


實施效果

東寶DHG數字化人才治理項目在遠航九江的成功落地,布局戰略組織、崗位體系、人才引進、人才配置、時間管理、薪資管理、績效管理、資源中心等多個模塊,并以高效的落地風格,幫助企業完成了事務工作的數字化以及人才供應與評價體系的全面建設,為遠航九江持續、健康的發展提供了更加穩定的人才驅動力。


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