公司簡介

山東魯抗辰欣藥業有限公司(以下簡稱辰欣藥業)座落在孔孟之鄉山東省濟寧市，具有近四十年綜合性化學藥品制劑生產歷史，是國家級高新技術企業、博士后科研工作站、山東省企業技術中心、山東省抗生素工程技術研究中心，獲得國家發改委產業化扶持基金、中國專利山東明星企業等榮譽。

公司現有員工 2500余人，其中各類專業技術人員 700 余人，總資產近 6億元。可生產水針、非 PVC 軟袋輸液、塑料瓶輸液、玻璃瓶輸液、凍干粉針、片劑、膏劑、滴眼劑、膠囊劑和小原料藥等 8 大類型近 400個規格的產品。主導產品大輸液總產能達到6億多瓶（袋）/年，位居國內單廠產量第一，針劑年生產能力達到20億支，位居山東省第一位。片劑、膠囊、膏劑、滴眼劑年生產能力分別達到50億片、1.2億粒、6000萬支、4000萬瓶。

所屬行業

醫療行業

項目背景

客戶需求：

1、將人力資源工作者從繁重的日常瑣碎事務中解放出來，將更多地精力用于企業的人力資源職能管理和管理決策，保持企業的持續高效運營；

2、集中記錄、監測和分析所有勞動力的技能和資格，提供決策分析；

3、通過績效考核管理使員工快速適應崗位要求，提升員工整體素質；

4、對人事資源進行重新配置，智能化管理，彌補管理漏洞，以適應不斷變化的形勢；

5、人力資源實現勞動力優化，合理規避用工風險，降低用工成本；

6、及時了解員工信息，快速甄選優秀人才，加強企業對人力資本的管理。

解決方案

1. 內部成立項目組，梳理需求與管理流程，表單，通過系統進行優化和固化；

2. 所有組織及人員信息，確認HR系統作為唯一的信息管理系統，適配多種架構人員管理體系。上線APP 完成員工的移動考勤需求；

3. 設計了一套既滿足集團化統一管控的要求，又通適應下屬分子公司靈活應用的集中式部署架構，實現了集團化HR管理；

4. 設計了先試點，后推廣的處理信息化的解決方案，優先解決重點部門、重點崗位的工資自動核算問題；

5. 招聘，培訓和績效，借用東寶實施成熟的經驗進行梳理，規范管理，固化流程。

實施效果

實施中