將實踐融入教學，讓理論變為實力。為促進深圳市東寶信息技術有限公司（以下簡稱“東寶軟件”）與安徽財經大學（以下簡稱“安徽財大”）的深度合作，在學子們紛紛返校再次開啟求學之旅的9月，安徽財大管理工程學院吳書記與魏副院長帶著幾位系主任，一行6人也來到了東寶軟件總部進行了實地考察與交流。

將合作真正落到實處、確保校企聯袂的人才培養計劃成功進行，讓企業在校園里找到并培養最適合企業需求的好苗子，讓學生掌握并實踐職場技能，讓學校實現真正訓戰合一的教學夙愿，實現真正打破企業“缺人”、學校教育與企業“脫節”的現狀，也正是這次校企雙方線下會面并深度交流的最終目的。

為什么要在校園里找到并培養最適合企業需求的好苗子？

最適合企業的人才不一定是能力最強的人才，而是潛力最大的人才！這一直是東寶軟件董事長、東寶人才研究院院長劉棟材先生提倡的“不管過去管未來，不看資歷看潛力”的東寶模式理念。

▲ 圖：東寶軟件與安徽財大代表團就合作深度交流

▲ 圖：東寶軟件與安徽財大簽署校企合作實習基地協議

整個課程培訓過程中，人力資源專業課程由擁有幾十年經驗的國家一級人力資源管理師輔導，技術、項目交付等專業課程則由高級軟件工程師、PMP等實戰專家輔導。

課程特色為學訓結合、以訓為主，從實戰角度出發，反復應用真實場景與實操訓練，在學期內保持完成200個訓練場景題、144個課時分三個階段、6個月組合學習，切實提升知識應用力。讓學生能夠在畢業前就提前掌握并實踐在崗位上的技能，在校跑贏90%的職場高薪競爭者！

此次“線上東寶班”的創建，不僅是要挖掘和培養更多適合企業發展的人才，東寶軟件更是踐行了以人為本的企業及辦學理念，特設立“東寶獎學金”，幫助品學兼優及家庭條件困難的學生。鼓勵學生全人發展以及切實幫助經濟困難學生，讓每一名學生都能在校園內快樂成長、順利完成學業，深切感受到國家、社會、學校對高校學生成長成才的關心，從而增強努力學習的信心、報效祖國的決心，樹立為民族復興而奮斗的遠大理想。

劉棟材先生在分享中說到：希望安徽財大的畢業生以此次獎學金的頒發為激勵，刻苦學習、努力工作，做一名符合企業發展需要的優秀員工！

劉棟材先生在交流中表示：“這次與安徽財大的校企合作項目主要是培養項目交付工程師，培養期滿后，不僅可以獲得東寶頒發的技能評鑒證書，同時還能收到公司的直通offer，底薪7500元/月起，加上項目獎金，上萬元的報酬在東寶軟件很普遍......”