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深圳市東寶信息技術有限公司（簡稱：東寶軟件）始創于2002年，是專注于人力資源管理綜合解決方案的國家高新技術企業；集產品研發、項目運營、管理咨詢、技術支持于一體的人力資源管理軟件綜合服務商。

公司已為全(quan)國7000+客戶提(ti)供了綜合解(jie)決方案，簽約(yue)客戶包括華(hua)為、柯尼卡美能達(da)等(deng)世界500強企業(ye)，以(yi)及(ji)東風本田(tian)、碧桂園、谷崧、康佳、日立、中航等(deng)著名品牌。

目前，東寶軟件服務團隊已超過400人，全國設有13家子公司或辦事處；同時設有業內領先服務全國的綜合型、全天候客服中心。

在智能(neng)(neng)化人才管理軟件開發(fa)領(ling)域，公司已(yi)(yi)達到了(le)國際通行規范(fan)、優化管理級(ji)的(de)國際先進水平，由(you)此取(qu)得了(le)CMMI國際認證；以及(ji)國家雙軟認證、信(xin)(xin)息安全體系認證、信(xin)(xin)息技術體系認證、“知(zhi)識產權管理體系認證”等業(ye)界權威資質；并(bing)不斷增強自主研發(fa)創新能(neng)(neng)力，已(yi)(yi)累計獲得由(you)國家版權局頒發(fa)的(de)軟件著(zhu)作權100多(duo)項，發(fa)明專利4項；是業(ye)內知(zhi)名的(de)國家守合同重信(xin)(xin)用(yong)(yong)企業(ye)、AAA信(xin)(xin)用(yong)(yong)企業(ye)，同時已(yi)(yi)斬獲80多(duo)項榮譽(yu)和表(biao)彰！

公司旗下機構-東寶人才研究院，是一家致力于人才資本開發與增值的科研與服務機構。研究院將承載東寶軟件使命，讓中國化的人力資源治理體系—“東寶模式”幫助更多企業，從而促進企業健康成長。

東(dong)寶(bao)軟件(jian)為繪就宏偉藍圖，已全力(li)推(tui)出中小板上市計(ji)劃(hua)，打(da)造百億市值(zhi)企業！公司(si)肩(jian)負“讓人力(li)資源(yuan)(yuan)管(guan)理(li)促進企業健康(kang)成長”的(de)使命，秉持“務(wu)實(shi)、誠實(shi)、創新(xin)、共贏”的(de)核心價值(zhi)觀，貫徹“以客戶為中心”的(de)經營理(li)念。未來，東(dong)寶(bao)軟件(jian)將(jiang)持續整合(he)大(da)數據、AI智(zhi)能等工具，引領人力(li)資源(yuan)(yuan)管(guan)理(li)技術的(de)革新(xin)，為不同(tong)業態的(de)商業組織提供人力(li)資源(yuan)(yuan)管(guan)理(li)綜合(he)服(fu)務(wu)，從而推(tui)動企業健康(kang)、快速(su)地發展(zhan)！

作為一(yi)家極(ji)具社(she)會責(ze)任感的企(qi)業，2020年2月(yue)，東寶軟(ruan)件團隊就共(gong)抗(kang)新冠疫情事件公益(yi)請戰！迅速研發(fa)并制定了全(quan)(quan)套(tao)有利于企(qi)業復(fu)工復(fu)產的解決方案，目前已免費協助(zhu)超過1000家企(qi)業安全(quan)(quan)有序地開(kai)展經營！

什么是東寶模式？

東寶(bao)(bao)模式是(shi)由東寶(bao)(bao)人(ren)才研究院院長劉棟材先生獨創(chuang)的“中國式”人(ren)才治理體(ti)系(xi)。

“中國式”解讀：中國人自己創造的，符合中國文化傳承（五千年文明，儒家思想根植），適合中國人特質（聰明，勤勞，模仿力強，創造力不足，不愛學習，團隊意識不強，喜歡被認可），適應中國企業發展現狀的（大而不強，快而不穩，完成了原始資本初步積累，企業家面臨經營能力突破瓶頸）。

人才治理體系解讀：為企業快速優質復制人才（AI招聘，培訓機器人，崗位分析，薪酬，績效一體化），高效使用人才（讓員工錢多，不累，快樂），滿足中國企業戰略發展需要的企業人才治理模式。

核心理論基礎(chu)是(shi)三(san)力一度評估法，三(san)學人才(cai)理論，東寶七德模(mo)型，寬進(jin)嚴出理論，員工培養(yang)(yang)縱向不橫(heng)向，體系(xi)建設橫(heng)向不縱向理論，強兵(bing)不強將，養(yang)(yang)才(cai)不養(yang)(yang)德原(yuan)則等承載工具為東寶軟件DHG系(xi)統。