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深圳市東寶信息技術有限公司（簡稱：東寶軟件）始創于2002年，是專注于人力資源管理綜合解決方案的國家高新技術企業；集產品研發、項目運營、管理咨詢、技術支持于一體的人力資源管理軟件綜合服務商。

公司已為全(quan)國7000+客(ke)戶提供了綜合(he)解(jie)決方案(an)，簽(qian)約客(ke)戶包括華為、柯尼(ni)卡美能達等世界500強企業，以(yi)及東風本田、碧(bi)桂園、谷崧、康佳、日立(li)、中航等著名品牌。

目前，東寶軟件服務團隊已超過400人，全國設有13家子公司或辦事處；同時設有業內領先服務全國的綜合型、全天候客服中心。

在智(zhi)能化人才管(guan)理(li)軟(ruan)(ruan)(ruan)件開發(fa)領(ling)域，公(gong)司已(yi)達到(dao)了國(guo)(guo)際通行規(gui)范、優化管(guan)理(li)級的(de)國(guo)(guo)際先(xian)進水平，由(you)此取得(de)(de)了CMMI國(guo)(guo)際認(ren)(ren)證；以及國(guo)(guo)家(jia)雙軟(ruan)(ruan)(ruan)認(ren)(ren)證、信(xin)(xin)息安全體(ti)系(xi)認(ren)(ren)證、信(xin)(xin)息技(ji)術(shu)體(ti)系(xi)認(ren)(ren)證、“知識產(chan)權管(guan)理(li)體(ti)系(xi)認(ren)(ren)證”等業界(jie)權威資質；并(bing)不斷增強自主研發(fa)創(chuang)新能力(li)，已(yi)累計獲得(de)(de)由(you)國(guo)(guo)家(jia)版權局頒發(fa)的(de)軟(ruan)(ruan)(ruan)件著作權100多項，發(fa)明專利4項；是(shi)業內知名的(de)國(guo)(guo)家(jia)守合(he)同重信(xin)(xin)用(yong)(yong)企業、AAA信(xin)(xin)用(yong)(yong)企業，同時已(yi)斬(zhan)獲80多項榮譽和表彰！

公司旗下機構-東寶人才研究院，是一家致力于人才資本開發與增值的科研與服務機構。研究院將承載東寶軟件使命，讓中國化的人力資源治理體系—“東寶模式”幫助更多企業，從而促進企業健康成長。

東(dong)寶(bao)(bao)軟(ruan)件(jian)為繪就宏偉藍圖(tu)，已全力(li)推出中(zhong)小板上市計劃，打(da)造百億(yi)市值企(qi)(qi)業(ye)！公司肩負“讓人力(li)資源(yuan)管理(li)促進企(qi)(qi)業(ye)健康成(cheng)長(chang)”的(de)使命，秉持“務實、誠(cheng)實、創新、共贏(ying)”的(de)核心價(jia)值觀，貫徹“以客(ke)戶為中(zhong)心”的(de)經營(ying)理(li)念。未來，東(dong)寶(bao)(bao)軟(ruan)件(jian)將(jiang)持續整合大數據、AI智能等工具，引領人力(li)資源(yuan)管理(li)技術的(de)革新，為不同業(ye)態的(de)商(shang)業(ye)組(zu)織提供人力(li)資源(yuan)管理(li)綜合服務，從而(er)推動企(qi)(qi)業(ye)健康、快速地發(fa)展！

作(zuo)為(wei)一家極具社會責(ze)任感(gan)的企(qi)業(ye)(ye)，2020年(nian)2月(yue)，東寶軟件團隊就共(gong)抗(kang)新冠(guan)疫情(qing)事件公益請戰！迅(xun)速(su)研(yan)發并制定(ding)了全(quan)套有利于(yu)企(qi)業(ye)(ye)復工(gong)復產的解決方案，目(mu)前已免費協助(zhu)超(chao)過(guo)1000家企(qi)業(ye)(ye)安全(quan)有序地開展經營！

什么是東寶模式？

東寶(bao)模式是由東寶(bao)人才研究院(yuan)院(yuan)長(chang)劉棟(dong)材先生獨創的“中(zhong)國式”人才治理體系。

“中國式”解讀：中國人自己創造的，符合中國文化傳承（五千年文明，儒家思想根植），適合中國人特質（聰明，勤勞，模仿力強，創造力不足，不愛學習，團隊意識不強，喜歡被認可），適應中國企業發展現狀的（大而不強，快而不穩，完成了原始資本初步積累，企業家面臨經營能力突破瓶頸）。

人才治理體系解讀：為企業快速優質復制人才（AI招聘，培訓機器人，崗位分析，薪酬，績效一體化），高效使用人才（讓員工錢多，不累，快樂），滿足中國企業戰略發展需要的企業人才治理模式。

核心理論(lun)基礎是(shi)三力(li)一度評估(gu)法，三學人才理論(lun)，東寶(bao)七德模(mo)型，寬(kuan)進(jin)嚴出理論(lun)，員工培養(yang)(yang)縱向(xiang)不(bu)(bu)橫向(xiang)，體系建設橫向(xiang)不(bu)(bu)縱向(xiang)理論(lun)，強兵(bing)不(bu)(bu)強將，養(yang)(yang)才不(bu)(bu)養(yang)(yang)德原則等承載工具為東寶(bao)軟件DHG系統。