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深圳市東寶信息技術有限公司（簡稱：東寶軟件）始創于2002年，是專注于人力資源管理綜合解決方案的國家高新技術企業；集產品研發、項目運營、管理咨詢、技術支持于一體的人力資源管理軟件綜合服務商。

公司已為全國7000+客戶(hu)提供了綜合解(jie)決方案，簽(qian)約客戶(hu)包括華為、柯尼(ni)卡美能(neng)達等世界500強(qiang)企業，以及東風本田、碧桂園、谷崧、康佳(jia)、日立、中航等著名品牌。

目前，東寶軟件服務團隊已超過400人，全國設有13家子公司或辦事處；同時設有業內領先服務全國的綜合型、全天候客服中心。

在智能化(hua)人才管理軟(ruan)(ruan)件開發領域，公司已達到(dao)了國(guo)際通行規范、優化(hua)管理級的國(guo)際先進水平(ping)，由(you)此取得了CMMI國(guo)際認(ren)(ren)證(zheng)(zheng)；以及國(guo)家雙軟(ruan)(ruan)認(ren)(ren)證(zheng)(zheng)、信(xin)息(xi)安全體系認(ren)(ren)證(zheng)(zheng)、信(xin)息(xi)技術(shu)體系認(ren)(ren)證(zheng)(zheng)、“知(zhi)識產權(quan)管理體系認(ren)(ren)證(zheng)(zheng)”等業(ye)(ye)界權(quan)威資質；并不(bu)斷增強(qiang)自主研發創新能力，已累計(ji)獲得由(you)國(guo)家版權(quan)局(ju)頒(ban)發的軟(ruan)(ruan)件著作權(quan)100多項，發明專(zhuan)利4項；是業(ye)(ye)內(nei)知(zhi)名的國(guo)家守合(he)同重信(xin)用(yong)企業(ye)(ye)、AAA信(xin)用(yong)企業(ye)(ye)，同時(shi)已斬(zhan)獲80多項榮譽和表彰！

公司旗下機構-東寶人才研究院，是一家致力于人才資本開發與增值的科研與服務機構。研究院將承載東寶軟件使命，讓中國化的人力資源治理體系—“東寶模式”幫助更多企業，從而促進企業健康成長。

東(dong)寶(bao)軟件(jian)為繪就宏偉藍(lan)圖，已全力(li)推(tui)出中(zhong)小板上市(shi)計劃，打造百億(yi)市(shi)值(zhi)企(qi)業！公司肩負“讓人力(li)資(zi)(zi)源(yuan)管理(li)(li)促進企(qi)業健康成(cheng)長”的(de)(de)使命，秉持(chi)“務(wu)實(shi)(shi)、誠實(shi)(shi)、創新(xin)、共贏(ying)”的(de)(de)核心價(jia)值(zhi)觀，貫(guan)徹“以客戶為中(zhong)心”的(de)(de)經營理(li)(li)念。未來，東(dong)寶(bao)軟件(jian)將持(chi)續整合(he)大(da)數據、AI智(zhi)能等工具，引領人力(li)資(zi)(zi)源(yuan)管理(li)(li)技術(shu)的(de)(de)革(ge)新(xin)，為不同業態的(de)(de)商業組織提供人力(li)資(zi)(zi)源(yuan)管理(li)(li)綜(zong)合(he)服務(wu)，從而推(tui)動(dong)企(qi)業健康、快速地發展！

作為一家極具(ju)社(she)會責任感的企(qi)(qi)業(ye)，2020年2月，東寶軟件團隊就共抗(kang)新(xin)冠疫情事件公益請戰！迅(xun)速(su)研發并制定了全套有利(li)于企(qi)(qi)業(ye)復工復產的解決方案，目(mu)前已免費協(xie)助超過(guo)1000家企(qi)(qi)業(ye)安全有序地開展(zhan)經營！

什么是東寶模式？

東寶模式是由東寶人(ren)才(cai)研(yan)究院(yuan)院(yuan)長劉棟材先生(sheng)獨創的“中國式”人(ren)才(cai)治(zhi)理體系。

“中國式”解讀：中國人自己創造的，符合中國文化傳承（五千年文明，儒家思想根植），適合中國人特質（聰明，勤勞，模仿力強，創造力不足，不愛學習，團隊意識不強，喜歡被認可），適應中國企業發展現狀的（大而不強，快而不穩，完成了原始資本初步積累，企業家面臨經營能力突破瓶頸）。

人才治理體系解讀：為企業快速優質復制人才（AI招聘，培訓機器人，崗位分析，薪酬，績效一體化），高效使用人才（讓員工錢多，不累，快樂），滿足中國企業戰略發展需要的企業人才治理模式。

核心(xin)理(li)論(lun)基礎是三力(li)一(yi)度評估法，三學(xue)人(ren)才(cai)理(li)論(lun)，東(dong)寶(bao)七德模型(xing)，寬進嚴出理(li)論(lun)，員工培(pei)養(yang)縱(zong)向不橫(heng)向，體系(xi)建(jian)設橫(heng)向不縱(zong)向理(li)論(lun)，強兵不強將(jiang)，養(yang)才(cai)不養(yang)德原則(ze)等承載工具(ju)為東(dong)寶(bao)軟件DHG系(xi)統。