每個人身在職場，無論是自身能力成長還是薪酬待遇提升都是大家關心的重點。成長的機會意味著不錯的學習機會和能力的提升，同時帶來的是更高的職位和更為核心的工作；薪酬的提升則意味著自身能夠有更多的收入，是一種個人能力和價值的體現，擁有更多收入也就擁有了更多的可能性。這兩者對于每個人來說都是相當重要的，那么在跳槽的時候，是選擇更好的成長機會還是選擇更高的薪酬呢？

如果有既能夠提升自己能力，又能得到更好的薪酬的地方，那就一定選擇跳槽去那兒。但實際情況是好的工作往往需要自己具備入門檻的能力和不錯的運氣。因為職場的競爭還是頗具激烈的，一個人如果能力平平，且自己不努力提升自己，那么往往就會容易被替換掉。當然，如果一個人能力優秀，薪酬水平卻很一般，往往現實生活就會讓他跳槽去拿與自己能力相匹配的收入。所以，跳槽是選擇成長機會還是選擇薪酬提升是要根據自身的情況來定的。

對(dui)于一個初入職(zhi)場(chang)的(de)(de)(de)(de)(de)人來說(shuo)，自身(shen)經驗(yan)并(bing)不(bu)(bu)足(zu)，對(dui)于一些(xie)事情并(bing)不(bu)(bu)能(neng)(neng)(neng)夠(gou)處(chu)理得好，這(zhe)時的(de)(de)(de)(de)(de)跳槽(cao)就需(xu)要(yao)選(xuan)擇更多(duo)的(de)(de)(de)(de)(de)學習和成長機會(hui)(hui)，來一步步提升自己的(de)(de)(de)(de)(de)能(neng)(neng)(neng)力(li)，去不(bu)(bu)斷地(di)磨礪自己，最(zui)終使得自己能(neng)(neng)(neng)夠(gou)勝任(ren)這(zhe)份工作，甚至超出預期，能(neng)(neng)(neng)夠(gou)勝任(ren)更為重要(yao)的(de)(de)(de)(de)(de)崗位。在自身(shen)能(neng)(neng)(neng)力(li)提升的(de)(de)(de)(de)(de)情況下，更高的(de)(de)(de)(de)(de)薪(xin)酬(chou)自然也就會(hui)(hui)來臨。對(dui)于新入職(zhi)場(chang)的(de)(de)(de)(de)(de)人來說(shuo)，薪(xin)酬(chou)與(yu)薪(xin)酬(chou)與(yu)成長雖(sui)短期內不(bu)(bu)一定成正比，長期來看，注(zhu)重成長善于學習且(qie)能(neng)(neng)(neng)抓(zhua)住機會(hui)(hui)的(de)(de)(de)(de)(de)人勢必會(hui)(hui)翻盤(pan)。

而對(dui)于一個職場(chang)老(lao)手來(lai)說，自(zi)(zi)(zi)身有著(zhu)豐富的(de)(de)(de)經(jing)驗(yan)，工作能(neng)力(li)也(ye)(ye)較強(qiang)，對(dui)于事情能(neng)夠獨當一面，這時(shi)相對(dui)于能(neng)力(li)提升(sheng)而言(yan)，更(geng)好(hao)的(de)(de)(de)薪(xin)(xin)酬(chou)是(shi)更(geng)為重(zhong)要的(de)(de)(de)事情。這時(shi)的(de)(de)(de)跳槽則更(geng)注重(zhong)薪(xin)(xin)酬(chou)，需(xu)要薪(xin)(xin)酬(chou)與自(zi)(zi)(zi)己的(de)(de)(de)能(neng)力(li)相匹配，從而實現自(zi)(zi)(zi)己的(de)(de)(de)能(neng)力(li)價值，讓自(zi)(zi)(zi)己具備(bei)更(geng)好(hao)的(de)(de)(de)物質條件(jian)(jian)，而且(qie)薪(xin)(xin)酬(chou)也(ye)(ye)是(shi)企業對(dui)員工能(neng)力(li)的(de)(de)(de)最佳認可。另外(wai)，一個人(ren)擁有了更(geng)多(duo)的(de)(de)(de)薪(xin)(xin)酬(chou)回報，也(ye)(ye)就有條件(jian)(jian)讓自(zi)(zi)(zi)己得到更(geng)好(hao)的(de)(de)(de)學(xue)習培訓機會，從而也(ye)(ye)能(neng)夠讓自(zi)(zi)(zi)己的(de)(de)(de)能(neng)力(li)得以進(jin)一步的(de)(de)(de)提升(sheng)。

綜上來說，一個人跳槽時選擇成長機會還是薪酬提升的機會主要看自(zi)身的情況(kuang)(kuang)，如(ru)果有(you)既能(neng)成長又(you)能(neng)賺(zhuan)錢的地方，那就(jiu)優先選擇這里，一舉兩(liang)得(de)；如(ru)果沒有(you)，那就(jiu)根據自(zi)己的能(neng)力情況(kuang)(kuang)來選擇“成長”還(huan)是“有(you)錢”。當然了，這個社會普票存在(zai)(zai)著老(lao)板“畫大餅”的情況(kuang)(kuang)，所(suo)以我(wo)們覺得(de)除(chu)了實實在(zai)(zai)在(zai)(zai)拿(na)到(dao)手(shou)的薪(xin)酬(chou)外，其他的“承諾和(he)愿景(jing)”都不知道能(neng)否(fou)兌(dui)現，所(suo)以最為實在(zai)(zai)的是薪(xin)酬(chou)，還(huan)有(you)自(zi)身的努(nu)力。自(zi)身的努(nu)力遠大于(yu)外界環(huan)境的幫助。