1. 多樣化年假設置方案，靈活適配企業需求

無論您公司采用按工齡、按工作天數、按法定假期等任何年假計算方式，DHG系統都能為您提供靈活的設置方案，輕松滿足不同類型企業的需求。

2. 自動化年假計算與精確記錄

我們的系統根據企業政策和員工工作年限，自動計算年假天數，實時更新員工年假余額，避免手動計算失誤或遺漏，確保每位員工的年假都得到精確記錄。

如果您對您設置的年假規則需要驗證效果，也可以直接使用測算功能進行驗證效果

3. 無縫集成審批與跨部門協作

年假申請、審批、協調一體化，管理層可在線實時審批，減少繁瑣流程，跨部門協作更加高效。

4. 輕松管理年假結算

系統支持年假結轉、薪資結算等多種靈活選項，確保員工的年假可以按公司政策結轉到下年度，或選擇按時結算，以保障員工的權益并符合企業需求。

5. 實時數據分析與報告生成

借助系統強大的數據分析功能，HR可以隨時生成年假使用報告，幫助企業掌握整體假期使用情況，優化資源配置，提升管理決策的精準度。

6. 員工自助查詢與申請，節省管理時間

員工可以隨時查看年假余額和歷史記錄，提交年假申請，自動生成審批流程，減少人工干預，提升員工體驗，讓HR有更多時間處理其他工作。

7.定制化需求實現

如果你需要實現累計工作滿1年不滿 10 年的職工，請病假累計 60天以上的不休年假等需求也可以輕松實現

DHG系統的優勢：

• 靈活設置，全面覆蓋：多種年假設置方案，讓您的年假管理不再拘泥于單一標準，靈活配置，更符合公司實際需求。

• 智能高效，省時省力：自動化計算與智能審批系統，大大減少了HR的工作負擔，讓年假管理更加簡便高效。

• 透明公正，增強員工信任：清晰的年假記錄和自動提醒功能，讓員工對年假管理有更高的信任度，減少不必要的爭議。

• 支持個性化定制：可以根據公司政策進行高度定制，確保系統與企業實際需求完全匹配。

適用企業范圍：

無論是初創公司，還是大型跨國集團，DHG人力資源管理系統都能為您的年假管理提供完美解決方案。支持多個分公司、多地運營，確保全球化企業在員工年假管理上的無縫銜接。