? 組織管理：企業組織(zhi)架構管理(li)，支(zhi)持虛擬臨時組織(zhi)，支(zhi)持集團、分子公(gong)司(si)，黨群工(gong)會管理(li)。

? 人才檔案：員工檔案管(guan)理(li)，勝任(ren)力模(mo)型匹配，人崗異動提醒，合同協議，標準(zhun)化崗位體系。

? 考勤排班：考勤(qin)、智能排班設置，工時(shi)假期(qi)識別，計件工資，關聯三方平臺(tai)，效率工時(shi)分析。

? 績效考核：支持戰略(lve)任(ren)務拆分(fen)，支持多種績效(xiao)考核工具，實(shi)時跟蹤(zong)反饋(kui)，績效(xiao)結(jie)果評分(fen)與(yu)面談改善。

? 薪酬激勵：靈活(huo)薪酬方案，自動(dong)核(he)(he)算工(gong)資，個稅社保公積金核(he)(he)算，報表(biao)自動(dong)生成，年度調薪和(he)年終獎分配建議。

? 行政后勤：支持區(qu)域人臉、指紋、刷卡門禁管理，設置就餐、住宿一卡通綜合管理功(gong)能。

? 戰略解碼：提供戰略(lve)解碼工(gong)具，支持在(zai)線拆分戰略(lve)任(ren)(ren)務(wu)(wu)，落實(shi)到具體的工(gong)作任(ren)(ren)務(wu)(wu)，關聯其他模塊(kuai)，支持進度可視(shi)化檢閱。

? 預算管控：靈(ling)活設置預(yu)算方案，支持(chi)數據錄入，系統自動完成核算，支持(chi)預(yu)算預(yu)警，通(tong)過與經營數據的(de)比對以檢閱預(yu)算數據。

? 組織模型：通過(guo)數據模擬(ni)，與行(xing)業標桿數據的對比，提示組(zu)織(zhi)結構的優化建(jian)議，為(wei)組(zu)織(zhi)決策提供數據支(zhi)撐(cheng)。

? 全局報表：提(ti)供(gong)數據(ju)看板功能，通過人才報表(biao)、盤點(dian)表(biao)，利潤表(biao)，負債表(biao)，流(liu)動量等報表(biao)為企(qi)業戰略發展提(ti)供(gong)數據(ju)依據(ju)。

? 文化賦能：支持企業文化調研，生(sheng)成診斷報(bao)告(gao)及各類(lei)任務，快(kuai)速(su)建立團隊，關聯其他(ta)模塊(kuai)，促進文化落地和人才快(kuai)速(su)成長。

? 人崗匹配：基(ji)于戰(zhan)略分(fen)(fen)解構(gou)建崗(gang)位體(ti)系(xi)，建立崗(gang)位能力素質(zhi)模型，盤點分(fen)(fen)析人(ren)才(cai)各(ge)項能力指標，讓(rang)企業快速(su)并精準的實現人(ren)崗(gang)匹(pi)配。

? 人才引進：支持雇主品牌建設和推廣，收集各渠道人才信息，搭建面試官體系，建立動態的、活力的企業人才池。數據化分析篩(shai)選(xuan)優質渠道，規范化(hua)人才甄選(xuan)機制。

? 人才甄選：支持自定義不同甄選方案，包含人才信息篩選、簡歷評審、面試管理、測評與考試、背景調查等環節，支持多方評審功能，形成人才甄選記錄。

? 人才培養：支持(chi)課程(cheng)和講師(shi)資源(yuan)管理(li)，可個(ge)性(xing)化搭(da)建培訓體(ti)系(xi)，形成員工學(xue)(xue)習地圖，在(zai)線(xian)評估學(xue)(xue)習效(xiao)果。培訓數據與(yu)績(ji)效(xiao)數據關聯對比，分析培訓與(yu)績(ji)效(xiao)改善(shan)的影響。

? 知識管理：支持企(qi)業知識(shi)、經驗沉淀，支持內外部公共(gong)課程、員(yuan)工體系課程、經驗傳(chuan)遞(di)等資源共(gong)享。支持企(qi)業自主(zhu)錄制課程和上傳(chuan)學習考(kao)試資料(liao)。

? 人才開發：建立(li)任職資格體系，評估人才(cai)能力，挖掘內部人才(cai)，生(sheng)成個(ge)人職涯規劃(hua)(hua)和(he)培養計(ji)劃(hua)(hua)，建立(li)繼任計(ji)劃(hua)(hua)和(he)人才(cai)梯隊。

? 組織管控：通(tong)過(guo)對組(zu)織、崗位、流程、成本、權限管理，實(shi)現集團化(hua)管控(kong)，支持業務(wu)單元個性化(hua)管理。

? 薪酬激勵：支持崗位價值評估(gu)，支持多樣化(hua)薪(xin)酬設定和組(zu)合(he)，短期與長期激勵相結(jie)合(he)。

? 戰略導向：戰略(lve)目標層層分(fen)解，保持戰略(lve)與個人目標一致性，支持KPI/OKR/MBO/BSC/360多種績(ji)效(xiao)工(gong)具(ju)，可視化績(ji)效(xiao)曲線(xian)。

? 人才關懷：支持(chi)員工關懷計(ji)劃(hua)、員工健康(kang)防疫計(ji)劃(hua)及(ji)其他(ta)關懷計(ji)劃(hua)，通過多種測壓工具和(he)健康(kang)監測進行(xing)實(shi)時預警和(he)援助。

? 考勤打卡：員工自(zi)助app支持(chi)定位、拍照、連WiFi打卡，支持(chi)排班和假勤管理功能(neng)。

? 數據查詢：支(zhi)持考勤、績效、工資等報表查(cha)詢，異常數(shu)據(ju)提(ti)示與申(shen)訴，支(zhi)持各類證明、合同導(dao)出(chu)打印，企業公(gong)告(gao)查(cha)看。

? 流程申請：支持各類業務單據申請(qing)、審(shen)批，支持員(yuan)工假勤崗位調整申請(qing)與審(shen)批。

? 在線學習：支持在網頁和app端(duan)進(jin)行在線(xian)學(xue)習和考試，課程(cheng)學(xue)習計劃(hua)與學(xue)習進(jin)度實時同步(bu)。

? 工作報告：支持(chi)工作項目、計劃、任務(wu)等(deng)匯報功能(neng)，支持(chi)日報、周邊、月報等(deng)。

? 消息提醒：企業公告信(xin)息提醒(xing)，事務流程處(chu)理(li)提醒(xing)，待(dai)辦信(xin)息提醒(xing)。