考勤管理是企業對員工最基本的管理，主要目的是考察員工是否按時進入工作場所進行工作，是確保正常工作秩序的一種制度。隨著企業的發展，企業規模不斷增加，員工的考勤管理也變得越來越繁瑣，各種班次的考勤和設定，各種打卡數據的計算，都能讓HR部門頭疼，這時考勤管理系統的重要性就凸顯出來了。

考勤管理系統能夠降低企業多少成本主要看考勤系統在企業發揮多大作用。考勤管理系統主要涉及排班管理、加班管理、打卡管理、假期管理及考勤數據分析等功能，主要解決企業員工不同班次的上下班考勤、加班、假期、調休綜合管理問題。在沒有使用考情管理系統的情況下，很容易出現打卡漏打、代打的現象，考勤數據的核算也錯漏百出，核算時間過長且數據容易出錯，錯發工資的現象頻繁，容易引發員工的不滿，造成企業的損失。通過考勤管理系統進行管理(li)后，這些問題都逐一得到(dao)解(jie)決(jue)。

在(zai)(zai)打(da)(da)卡(ka)(ka)(ka)方(fang)面，采用多(duo)種打(da)(da)卡(ka)(ka)(ka)方(fang)式(shi)(shi)，如手(shou)機app定位(wei)拍照考勤(qin)(qin)、連接WIFI打(da)(da)卡(ka)(ka)(ka)、進(jin)入、人(ren)臉(lian)識別打(da)(da)卡(ka)(ka)(ka)、體溫(wen)+人(ren)臉(lian)打(da)(da)卡(ka)(ka)(ka)、指(zhi)紋打(da)(da)卡(ka)(ka)(ka)、NFC卡(ka)(ka)(ka)片打(da)(da)卡(ka)(ka)(ka)等來杜絕(jue)代打(da)(da)卡(ka)(ka)(ka)現象，通(tong)(tong)過補(bu)卡(ka)(ka)(ka)的方(fang)式(shi)(shi)來解決(jue)漏(lou)打(da)(da)卡(ka)(ka)(ka)的問題，考勤(qin)(qin)數據將全部存入云端服務器(qi)，員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)可(ke)以通(tong)(tong)過手(shou)機端app來查看考勤(qin)(qin)情(qing)(qing)況，對漏(lou)打(da)(da)卡(ka)(ka)(ka)情(qing)(qing)況進(jin)行及時補(bu)卡(ka)(ka)(ka)。多(duo)種打(da)(da)卡(ka)(ka)(ka)方(fang)式(shi)(shi)結合員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)職(zhi)位(wei)和工(gong)(gong)作環境的性質決(jue)定，更加(jia)符合員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)工(gong)(gong)作情(qing)(qing)況，也滿足了(le)長期在(zai)(zai)外出(chu)差的員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)異(yi)地考勤(qin)(qin)的管理。

在排(pai)(pai)班(ban)(ban)(ban)管理(li)(li)(li)方(fang)面，考(kao)(kao)勤(qin)(qin)(qin)管理(li)(li)(li)系(xi)統可(ke)(ke)以進行(xing)人(ren)工(gong)(gong)(gong)(gong)排(pai)(pai)班(ban)(ban)(ban)管理(li)(li)(li)和智能化排(pai)(pai)班(ban)(ban)(ban)管理(li)(li)(li)，人(ren)工(gong)(gong)(gong)(gong)設(she)定(ding)不(bu)同的(de)班(ban)(ban)(ban)次(ci)和考(kao)(kao)勤(qin)(qin)(qin)時(shi)(shi)間，滿(man)足企業(ye)多輪班(ban)(ban)(ban)生產的(de)需求，自動(dong)識別員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)信息和對應班(ban)(ban)(ban)次(ci)信息，精確計算考(kao)(kao)勤(qin)(qin)(qin)時(shi)(shi)間。智能化排(pai)(pai)班(ban)(ban)(ban)管理(li)(li)(li)是通過手機(ji)和分(fen)析現(xian)有的(de)考(kao)(kao)勤(qin)(qin)(qin)數據(ju)和生產數據(ju)，提(ti)(ti)(ti)供合(he)理(li)(li)(li)的(de)排(pai)(pai)班(ban)(ban)(ban)建(jian)議，在人(ren)為設(she)定(ding)不(bu)合(he)規定(ding)的(de)排(pai)(pai)班(ban)(ban)(ban)時(shi)(shi)間時(shi)(shi)，會(hui)自動(dong)給出警告提(ti)(ti)(ti)示，幫助企業(ye)排(pai)(pai)班(ban)(ban)(ban)管理(li)(li)(li)實現(xian)標準化、人(ren)性化。這樣一(yi)來(lai)，員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)們就會(hui)減少大(da)部分(fen)不(bu)合(he)理(li)(li)(li)的(de)加班(ban)(ban)(ban)時(shi)(shi)間，在規定(ding)的(de)時(shi)(shi)間內完成工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，提(ti)(ti)(ti)高工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)效率，降低企業(ye)用工(gong)(gong)(gong)(gong)成本。員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)還可(ke)(ke)以通過手機(ji)app提(ti)(ti)(ti)前了解自己的(de)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)排(pai)(pai)班(ban)(ban)(ban)，合(he)理(li)(li)(li)規劃自己的(de)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，如果有事(shi)需要請假，也(ye)可(ke)(ke)以提(ti)(ti)(ti)前進行(xing)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)安(an)排(pai)(pai)，這樣既不(bu)耽誤個人(ren)事(shi)情，又不(bu)給工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)造成影響，一(yi)舉兩得。

考(kao)(kao)(kao)勤(qin)(qin)(qin)管理(li)(li)(li)系統能(neng)夠(gou)(gou)(gou)幫助(zhu)企(qi)業(ye)(ye)建立(li)一套符合自(zi)己的(de)(de)、標準化的(de)(de)考(kao)(kao)(kao)勤(qin)(qin)(qin)管理(li)(li)(li)制度，實(shi)現(xian)復雜的(de)(de)工(gong)(gong)作日程安(an)排，能(neng)夠(gou)(gou)(gou)有(you)效(xiao)降低(di)人工(gong)(gong)成(cheng)本，實(shi)現(xian)考(kao)(kao)(kao)勤(qin)(qin)(qin)數(shu)據(ju)實(shi)時收集與管理(li)(li)(li)，保障(zhang)公司的(de)(de)穩(wen)定運作。從考(kao)(kao)(kao)勤(qin)(qin)(qin)管理(li)(li)(li)系統給(gei)企(qi)業(ye)(ye)帶來的(de)(de)改(gai)變來看，考(kao)(kao)(kao)勤(qin)(qin)(qin)管理(li)(li)(li)系統能(neng)夠(gou)(gou)(gou)降低(di)企(qi)業(ye)(ye)近30%的(de)(de)支出(chu)(chu)成(cheng)本，這(zhe)主要是由考(kao)(kao)(kao)勤(qin)(qin)(qin)管理(li)(li)(li)標準化給(gei)企(qi)業(ye)(ye)和(he)員工(gong)(gong)帶來的(de)(de)積極意義有(you)關，考(kao)(kao)(kao)勤(qin)(qin)(qin)管理(li)(li)(li)系統能(neng)夠(gou)(gou)(gou)提(ti)供(gong)真實(shi)準確的(de)(de)考(kao)(kao)(kao)勤(qin)(qin)(qin)和(he)工(gong)(gong)時數(shu)據(ju)作為企(qi)業(ye)(ye)管理(li)(li)(li)決(jue)策(ce)的(de)(de)依據(ju)，朝著(zhu)更(geng)高效(xiao)的(de)(de)工(gong)(gong)作產(chan)出(chu)(chu)和(he)更(geng)低(di)的(de)(de)成(cheng)本出(chu)(chu)發(fa)，為企(qi)業(ye)(ye)創造出(chu)(chu)更(geng)大的(de)(de)價值(zhi)。