考勤管理是企業確保員工在規定時間進入工作場所進行工作的管理制度，包含了員工上下班打卡、是否遲到早退、曠工請假、調休補班、補卡加班等等內容。企業的考勤管理是企業的基本制度，采用考勤系統能夠有效降低員工缺勤問題，能夠保障工作時長，因此常常被大范圍使用。

目前企(qi)(qi)業考(kao)勤(qin)往往會面對很多問(wen)題，比如(ru)漏打(da)卡、代打(da)卡的現(xian)(xian)象(xiang)比較嚴重，造成很多遲到、早退(tui)現(xian)(xian)象(xiang)；比如(ru)考(kao)勤(qin)數據多且復雜，給(gei)企(qi)(qi)業HR帶(dai)來(lai)巨大(da)的核(he)(he)算(suan)困難；假勤(qin)管理(li)混亂，加班、調休、放假計算(suan)混亂，工時核(he)(he)算(suan)困難。面對這些問(wen)題，考(kao)勤(qin)系(xi)統都可以輕松進行解決，而且根(gen)據企(qi)(qi)業需要能夠制(zhi)(zhi)定標準的考(kao)勤(qin)制(zhi)(zhi)度(du)。下(xia)面我們來(lai)說一下(xia)考(kao)勤(qin)系(xi)統有哪(na)些核(he)(he)心功能。

1、考勤打卡

考(kao)勤(qin)(qin)(qin)系(xi)統最關(guan)鍵(jian)的地方(fang)在于(yu)上下班(ban)打(da)(da)卡(ka)(ka)，打(da)(da)卡(ka)(ka)的方(fang)式有(you)很多種(zhong)，分別用(yong)于(yu)不(bu)(bu)同(tong)的場(chang)景。比如東寶HR系(xi)統的考(kao)勤(qin)(qin)(qin)系(xi)統就可(ke)以通過手機(ji)app定(ding)位+拍照打(da)(da)卡(ka)(ka)、手機(ji)app連(lian)接WiFi打(da)(da)卡(ka)(ka)、人臉(lian)識別+體溫打(da)(da)卡(ka)(ka)、指紋打(da)(da)卡(ka)(ka)、NFC卡(ka)(ka)片打(da)(da)卡(ka)(ka)等多種(zhong)方(fang)式，其(qi)中手機(ji)定(ding)位+拍照打(da)(da)卡(ka)(ka)適用(yong)于(yu)外勤(qin)(qin)(qin)人員打(da)(da)卡(ka)(ka)，其(qi)他類型的都適合于(yu)指定(ding)工(gong)作場(chang)所的打(da)(da)卡(ka)(ka)，靈活多樣，企業可(ke)以根據自身的情況對不(bu)(bu)同(tong)崗(gang)位采(cai)用(yong)不(bu)(bu)同(tong)的考(kao)勤(qin)(qin)(qin)打(da)(da)卡(ka)(ka)方(fang)式。

2、排班管理

排班(ban)管理(li)也是考(kao)勤系統(tong)的(de)(de)核心功能，由于(yu)很多企業都采(cai)用多班(ban)輪(lun)換(huan)的(de)(de)方式(shi)來提高(gao)生(sheng)產(chan)量和設備利(li)用率，因此多班(ban)倒(dao)的(de)(de)方式(shi)也采(cai)用的(de)(de)比較多，考(kao)勤系統(tong)帶有的(de)(de)排班(ban)管理(li)可以(yi)適用于(yu)多班(ban)輪(lun)換(huan)的(de)(de)情況，在指定的(de)(de)考(kao)勤時(shi)間(jian)和員工信息進行綁定，自(zi)動識(shi)別(bie)該班(ban)次的(de)(de)員工考(kao)勤信息。

3、假勤管理

考勤系統支持假(jia)(jia)期管(guan)理(li)、調休(xiu)管(guan)理(li)、請假(jia)(jia)管(guan)理(li)、補班管(guan)理(li)、補卡審批等(deng)功能，企業可以按照自(zi)身情況靈活安排放假(jia)(jia)和(he)工作時(shi)間，不會因法定假(jia)(jia)期而影(ying)響到考勤數(shu)據(ju)，也不會因員工忘(wang)打卡而導致缺勤曠工的數(shu)據(ju)。

4、員工信息

員(yuan)工(gong)信息(xi)管理作為(wei)考(kao)勤(qin)(qin)系統的基礎，每(mei)個員(yuan)工(gong)的基本信息(xi)、崗(gang)位、班次(ci)都會(hui)(hui)記錄在其中(zhong)，最終考(kao)勤(qin)(qin)信息(xi)會(hui)(hui)與(yu)員(yuan)工(gong)信息(xi)進行(xing)關聯，形成完整(zheng)考(kao)勤(qin)(qin)體系。

5、考勤報表

考勤(qin)(qin)(qin)系統可以按照企業生成(cheng)月度(du)、季(ji)度(du)考勤(qin)(qin)(qin)報告(gao)，也可以自(zi)定義(yi)時(shi)間范圍，幫助企業在季(ji)節交替時(shi)通過(guo)考勤(qin)(qin)(qin)數(shu)據來調整上下班時(shi)間，讓企業考勤(qin)(qin)(qin)更顯人性化(hua)。員工(gong)也可以通過(guo)自(zi)助app查(cha)詢(xun)(xun)自(zi)己的(de)考勤(qin)(qin)(qin)數(shu)據，比如查(cha)詢(xun)(xun)昨(zuo)天的(de)考勤(qin)(qin)(qin)數(shu)據，當月的(de)考勤(qin)(qin)(qin)數(shu)據等(deng)，方便員工(gong)漏打出勤(qin)(qin)(qin)時(shi)進(jin)行補(bu)卡。