人才是企業的核心競爭力，做好人才管理是企業的第一要務。現如今很多企業都重視自己的人力資源管理，伴隨著人力資源管理信息化，HR軟件能夠幫助企業解決90%以上的人力資源管理事務性工作，幫助企業制定標準的管理制度，提升企業管理效率。

如今市場上的HR人力資源軟件有很多種品牌，每個品牌所擅長的行業又不一樣，各自都有自己拿手的行業解決方案。這是由于每個品牌在成立之初，所遇到的客戶群體集中在某個行業，HR軟件也隨著該行業的特點不斷地進行磨合和優化，逐步形成適合該行業的HR人力資源軟件。我們在選擇一家HR人力資源軟件廠商時，不僅要看其技術實力，也要看該HR軟件廠商更擅長哪一塊。具(ju)體如(ru)何去選(xuan)擇一家(jia)專業的HR人力資源軟件廠商，我們可以(yi)從以(yi)下幾個(ge)方面去看。

1、直接體驗演示HR系統

直(zhi)接去體(ti)(ti)驗(yan)HR系統是(shi)最好(hao)的(de)(de)(de)(de)鑒別方式，一(yi)家專(zhuan)業的(de)(de)(de)(de)HR人力資源(yuan)軟(ruan)(ruan)件廠商所開(kai)發的(de)(de)(de)(de)HR軟(ruan)(ruan)件應該(gai)在功能(neng)、操作、體(ti)(ti)驗(yan)、穩定(ding)性等方面有較(jiao)好(hao)的(de)(de)(de)(de)表現，實踐出(chu)真(zhen)知。往往有HR軟(ruan)(ruan)件廠商廣告、軟(ruan)(ruan)文(wen)口碑宣傳很好(hao)，但實際HR系統功能(neng)和體(ti)(ti)驗(yan)都不過(guo)關(guan)，所以(yi)最好(hao)的(de)(de)(de)(de)辦法就是(shi)自己體(ti)(ti)驗(yan)，得出(chu)結(jie)論。

2、該廠商的技術實力

如何去(qu)考(kao)量一個(ge)HR系(xi)統廠商的技(ji)術實(shi)力？一是直(zhi)接對(dui)其開發(fa)的系(xi)統軟件(jian)和app進行體驗，各方(fang)面進行評價(jia)得出；二(er)是直(zhi)接訪問該公司，實(shi)地(di)去(qu)考(kao)察一下公司的技(ji)術團隊，一般開發(fa)團隊人數較多的，技(ji)術實(shi)力會好(hao)一些。綜合這兩(liang)個(ge)方(fang)面來評價(jia)，就能夠了解該HR軟件(jian)廠商的技(ji)術實(shi)力。

3、所服務過的客戶案例

對于(yu)不了(le)解(jie)該廠商(shang)實力的(de)(de)情況下，查看客戶(hu)案(an)例是(shi)很好的(de)(de)辦法，了(le)解(jie)其服務過的(de)(de)客戶(hu)所處行業的(de)(de)問(wen)題，和自(zi)己目前面對的(de)(de)問(wen)題是(shi)否類(lei)似。如果可以，還可以了(le)解(jie)該客戶(hu)對該廠商(shang)的(de)(de)HR軟件(jian)服務是(shi)否滿意(yi)。

4、該廠商的價格和售后

接(jie)下(xia)來就需要了解(jie)該HR軟件(jian)的(de)售(shou)價(jia)以(yi)及提供的(de)售(shou)后(hou)服務(wu)。有(you)實力的(de)廠商是做長期的(de)客戶服務(wu)的(de)，在HR軟件(jian)的(de)費(fei)(fei)用上不(bu)會(hui)太(tai)高，也不(bu)會(hui)太(tai)低，符合(he)行業的(de)中端水平(ping)。在售(shou)后(hou)服務(wu)這塊，通常情(qing)況下(xia)HR軟件(jian)廠商都是提供一年的(de)免(mian)費(fei)(fei)維護(hu)和升級更新(xin)服務(wu)，對于增加額外功(gong)能(neng)的(de)部分，一般是需要收費(fei)(fei)的(de)，但具體看(kan)廠商給予的(de)服務(wu)情(qing)況，也有(you)可能(neng)會(hui)包(bao)含功(gong)能(neng)升級服務(wu)，這個需要自(zi)己去進行了解(jie)。

基本上通過以(yi)上四點(dian)，就可以(yi)幫助我們來判斷一家HR人力資(zi)源軟(ruan)件(jian)廠(chang)商是否(fou)專業。在挑選HR軟(ruan)件(jian)廠(chang)商的過程(cheng)中(zhong)，最重(zhong)要(yao)的是要(yao)了解(jie)該廠(chang)商的HR軟(ruan)件(jian)是否(fou)能(neng)夠滿足自(zi)己(ji)的功能(neng)需求，只有在滿足了這個(ge)前提，才可以(yi)參考其他點(dian)。