企業在發展過程中會逐漸遇到一些比較棘手的人力資源管理方面的問題，比如考勤、績效、薪酬是企業HR常常感到為難的事情。隨著企業的員工規模越來越大，人力資源管理所遇到的問題就越來越多，往往工作量達到了HR人工無法處理的地步，這時就需要使用eHR系統來幫助解決。eHR系統作為企業和員工之間的橋梁，不僅需要核算人力資源數據和實施企業管理制度，而且需要提供員工一個能夠查詢自己考勤、績效、工資等數據的工具，這樣就能夠將企業和員工進行銜接。

員工自助app一般是與企業的HR系統進行配套使用，將HR系統面向員工的常用功能部分進行app集成，讓員工在手機APP上也能夠實現自助服務。另外，也可以通過其他一些自助終端機來實現員工自助服務，但整體上不如手機app方便，因此員工自助app使用量比較大。

員工自助app可以把原來一些需要HR人員參與才能完成的工作，通過手機app來直接呈現，同時員工自助app也成為企業進行員工管理、培訓、考勤、項目管理、即時通訊的最佳工具，能夠幫助員工更好的適應工作，提高工作效率。員工自助app具體有什么功能呢？

1、考勤打卡

員工自助app支持多種移動考勤打卡方式，人臉識別、手機定位、手機連wifi、手機定位拍照等多種打卡考勤方式，滿足不同崗位的考勤需求。

2、流程審批

支持請假、銷假、加班、出差/外出等假勤申請、審批，以及其他各類業務單據申請、審批，如請款、報銷、招聘、培訓、會議及其他活動的申請，逐級通知審批人進行核審。

3、即時通訊

員工自助app內置企業通訊錄，可以通過app直接進行在線聊天、建立工作群組、發布工作動態等等，幫助企業提高內部溝通效率。

4、項目管理

可對企業項目進行管理，實時了解企業項目分配和進度情況，隨時可對進行的項目進行反饋。

5、績效考評

員工自助app可對自己的績效考核進行指標設定、權重設定和分數設定，還能夠對自己的績效進行評分，并交由上級進行審核并評分。員工可以通過績效考評功能看到自己的最終績效評分，另外支持對自己的異常評分進行申訴。

6、工資查詢

在工資信息發布后，員工可以在員工自助app上直接查看自己的工資明細，無需通過紙質工資條來查看，員工對自己的工資信息核對后進行信息確認，可以對異常工資進行申訴反饋。

7、在線培訓

在線培訓功能可以讓員工隨時隨地通過員工自助app來學習企業的培訓課程，還可以報名參加學習培訓課程，系統會自動記錄員工的學習進度，并推薦相關課程供員工擴大知識面。另外系統包含了在線考試功能，可以讓員工學習后進行考試，來鞏固學習成果。

8、企業公告

員工自助app包含了企業公告功能，企業需要發布的一些重要通知都可以通過這個功能對企業所有員工進行發送，員工收到信息進行查看和確認。企業可以按部門、按崗位、按員工個人來發布不同的通知信息，可以按重要程度和事務性進行分類發送。