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人力資源系統哪個好?從哪些方面來判斷?

日期2020-10-28瀏覽量615次 發布者東寶人力資源軟件

人力資源管理是保持每個企業穩定發展的核心基石,做好人力資源管理能夠讓企業在市場環境的競爭中占據一席之地,從而穩健發展。如今很多企業意識到人力資源管理的重要性,都希望通過使用人力資源管理系統來做好自己的人力資源管理,為企業培養更多的核心人才。


人力資源系統哪個好?如今市場上有很多種人力資源管理系統,不同的品牌各有自己的特色,整體上核心功能都是大同小異,基本上只在對不同行業的解決方案上有些差異,另外就是在操作性和體驗性上不同。對于企業客戶來說,選擇哪個人力資源系統比較好,是沒有絕對定論的。再加上近年來的大數據、AI技術飛速發展,也使得各家在人力資源系統上(shang)的功能研發(fa)又有很大(da)不同。

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比如東寶軟件近年研發的DHG人才管理系統,就是在eHR系統的基礎上運用大數據和AI技術來深度融入人力資源管理的理念,將原本只具工具性的人力資源管理系統升級成為具備一(yi)定(ding)的(de)(de)人(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)源數據分析能(neng)力(li)和一(yi)定(ding)人(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)源判別(bie)能(neng)力(li)的(de)(de)智能(neng)人(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)源管(guan)理系統,這套系統能(neng)夠根據當前實(shi)時的(de)(de)人(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)源數據給出參考建議及提示預警信息。


除(chu)開(kai)上(shang)述的DHG人(ren)力資(zi)源管(guan)理系統(tong)(tong)(tong),目(mu)前市(shi)面(mian)(mian)上(shang)的人(ren)力資(zi)源管(guan)理系統(tong)(tong)(tong)仍然還是以(yi)解決(jue)企業(ye)事務性(xing)問(wen)題為主(zhu)的軟件,核心功能也(ye)是圍繞著(zhu)人(ren)力資(zi)源管(guan)理六大模(mo)塊進(jin)行,但(dan)基本上(shang)符合企業(ye)的需求,也(ye)是目(mu)前需求量較大的系統(tong)(tong)(tong)。針對于(yu)市(shi)面(mian)(mian)上(shang)多(duo)種人(ren)力資(zi)源管(guan)理系統(tong)(tong)(tong),企業(ye)該怎么選擇(ze)?從(cong)哪些方面(mian)(mian)來判斷呢?


1、系統功能能否滿足要求

企(qi)業(ye)在選擇(ze)人力(li)資(zi)源管理系(xi)統(tong)的(de)時(shi)候(hou),最重要(yao)(yao)(yao)的(de)一(yi)點就是要(yao)(yao)(yao)了解(jie)系(xi)統(tong)的(de)功(gong)能(neng)能(neng)不(bu)能(neng)滿足自(zi)(zi)己的(de)要(yao)(yao)(yao)求(qiu),是不(bu)是能(neng)夠解(jie)決企(qi)業(ye)當前的(de)問題。企(qi)業(ye)可(ke)以事先全面的(de)了解(jie)自(zi)(zi)身狀況,并收集(ji)整理一(yi)些(xie)對于(yu)系(xi)統(tong)的(de)要(yao)(yao)(yao)求(qiu),進行整理后就形(xing)成了自(zi)(zi)己的(de)需求(qiu)文檔,按照需求(qiu)文檔來對比(bi)選型人力(li)資(zi)源管理系(xi)統(tong)能(neng)夠不(bu)遺漏任何功(gong)能(neng)要(yao)(yao)(yao)求(qiu),也(ye)避免了以后HR系(xi)統(tong)上線(xian)后頻繁(fan)修改功(gong)能(neng)的(de)狀況。

2、系統穩定性、安全性和體驗感是否達標

另外需要看人力(li)資源(yuan)(yuan)管(guan)理(li)系(xi)統的(de)(de)(de)(de)穩定性(xing)、安全(quan)(quan)性(xing)和(he)(he)體(ti)(ti)驗(yan)感(gan)。系(xi)統的(de)(de)(de)(de)穩定性(xing)決(jue)定了(le)HR系(xi)統在進行(xing)大量(liang)數(shu)據(ju)的(de)(de)(de)(de)計算時能(neng)夠(gou)穩定運(yun)行(xing),保(bao)障企業的(de)(de)(de)(de)人力(li)資源(yuan)(yuan)管(guan)理(li)的(de)(de)(de)(de)穩定運(yun)作(zuo);系(xi)統的(de)(de)(de)(de)安全(quan)(quan)性(xing)則是(shi)出于(yu)對(dui)企業人力(li)資源(yuan)(yuan)數(shu)據(ju)的(de)(de)(de)(de)安全(quan)(quan)性(xing),數(shu)據(ju)采用加密(mi)算法進行(xing)存儲(chu),外部無法進行(xing)解(jie)密(mi),保(bao)障企業數(shu)據(ju)的(de)(de)(de)(de)安全(quan)(quan);系(xi)統的(de)(de)(de)(de)體(ti)(ti)驗(yan)感(gan)則是(shi)對(dui)HR系(xi)統的(de)(de)(de)(de)操(cao)作(zuo)性(xing)、易用性(xing)和(he)(he)交互性(xing)的(de)(de)(de)(de)體(ti)(ti)驗(yan),了(le)解(jie)其操(cao)作(zuo)是(shi)否(fou)便捷,常用的(de)(de)(de)(de)功能(neng)是(shi)否(fou)能(neng)夠(gou)第一時間找到,每次對(dui)系(xi)統的(de)(de)(de)(de)操(cao)作(zuo)都會有(you)信息(xi)和(he)(he)動畫進行(xing)反(fan)饋,這些綜合的(de)(de)(de)(de)形成系(xi)統的(de)(de)(de)(de)體(ti)(ti)驗(yan)感(gan)。

東寶DHG人力資源管理系統

東(dong)寶DHG人力資(zi)源管(guan)理系統

3、選擇HR SaaS系統還是本地部署HR系統

HR SaaS系(xi)(xi)(xi)統(tong)(tong)和本(ben)地(di)部署(shu)(shu)HR系(xi)(xi)(xi)統(tong)(tong)是指兩種不同(tong)的(de)(de)(de)(de)(de)系(xi)(xi)(xi)統(tong)(tong)部署(shu)(shu)模(mo)式,SaaS系(xi)(xi)(xi)統(tong)(tong)是將HR系(xi)(xi)(xi)統(tong)(tong)放在系(xi)(xi)(xi)統(tong)(tong)供應商的(de)(de)(de)(de)(de)云端服務器(qi)上,給(gei)需要(yao)使用(yong)(yong)的(de)(de)(de)(de)(de)企業(ye)開(kai)通賬號,基本(ben)上按(an)年付費,多(duo)家企業(ye)共同(tong)使用(yong)(yong)一(yi)個HR系(xi)(xi)(xi)統(tong)(tong),成本(ben)比(bi)較(jiao)低。本(ben)地(di)部署(shu)(shu)的(de)(de)(de)(de)(de)HR系(xi)(xi)(xi)統(tong)(tong)則是將HR系(xi)(xi)(xi)統(tong)(tong)放在自己企業(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)本(ben)地(di)服務器(qi)中(zhong),可(ke)以根據自身(shen)要(yao)求開(kai)啟外(wai)網、內網訪問,數(shu)據安全性較(jiao)高(gao),系(xi)(xi)(xi)統(tong)(tong)體驗較(jiao)好,綜合成本(ben)要(yao)比(bi)HR SaaS系(xi)(xi)(xi)統(tong)(tong)高(gao)一(yi)些。企業(ye)可(ke)以根據自身(shen)的(de)(de)(de)(de)(de)預算和情況來選擇合適(shi)的(de)(de)(de)(de)(de)部署(shu)(shu)模(mo)式即(ji)可(ke)。

4、價格和服務

在了(le)解了(le)以上(shang)這(zhe)些問(wen)題點以后,就要(yao)(yao)了(le)解其價格(ge)和服務(wu)了(le)。系(xi)統價格(ge)方面各家(jia)報價都有(you)差異,企業需(xu)要(yao)(yao)多了(le)解幾家(jia),從(cong)功能(neng)性、操作性、體驗性進(jin)行對(dui)比,然后再進(jin)行決定。在服務(wu)這(zhe)塊(kuai)主要(yao)(yao)涉(she)及(ji)售后服務(wu),對(dui)系(xi)統使(shi)用的(de)(de)(de)培訓及(ji)上(shang)線工(gong)作,包含上(shang)線后系(xi)統的(de)(de)(de)維(wei)護服務(wu),一(yi)般情況下HR系(xi)統廠商提供一(yi)年的(de)(de)(de)免費維(wei)護服務(wu),持續的(de)(de)(de)修復系(xi)統bug,來(lai)保障系(xi)統的(de)(de)(de)穩定運行。


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