考勤管理對于很多企業來說是一件比較頭疼的事情，特別是對于一些員工規模較大的企業，HR人員每天都需要面對龐大的考勤數據，還要處理一些特殊狀況，往往讓HR人員感到無能為力。所以往往企業想要做好考勤管理往往需要借助考勤系統來解決好這些問題，讓軟件系統來處理大量的數據，人工僅僅只需要對結果進行審核就行。

隨著移動互聯網的發展，移動辦公逐漸興起，在考勤管理系統這塊，也(ye)開發了對應的考(kao)(kao)勤(qin)(qin)(qin)管(guan)(guan)理app來供(gong)企業(ye)使用，極(ji)大的方便了企業(ye)的考(kao)(kao)勤(qin)(qin)(qin)管(guan)(guan)理需要，而且也(ye)提高了企業(ye)的考(kao)(kao)勤(qin)(qin)(qin)管(guan)(guan)理效(xiao)率。考(kao)(kao)勤(qin)(qin)(qin)管(guan)(guan)理app能(neng)夠更貼合企業(ye)管(guan)(guan)理人員和員工(gong)的使用習慣，能(neng)夠以更便捷的方式來實現考(kao)(kao)勤(qin)(qin)(qin)管(guan)(guan)理。企業(ye)考(kao)(kao)勤(qin)(qin)(qin)app有(you)哪些功能(neng)呢？

1、多種打卡方式

以往的(de)考勤(qin)方式都(dou)是(shi)在固(gu)(gu)定(ding)(ding)(ding)的(de)地(di)點放(fang)置考勤(qin)打(da)(da)(da)卡(ka)(ka)設(she)備(bei)來(lai)進行打(da)(da)(da)卡(ka)(ka)，這種考勤(qin)方式會造(zao)成許(xu)多(duo)員(yuan)工排隊打(da)(da)(da)卡(ka)(ka)，效(xiao)(xiao)率不高，而且針對于(yu)外勤(qin)人(ren)員(yuan)來(lai)說，每天上下(xia)班都(dou)需要在企業打(da)(da)(da)卡(ka)(ka)后再去(qu)到工作地(di)點，會造(zao)成大量的(de)時間浪(lang)費(fei)。針對于(yu)這種情(qing)況，考勤(qin)app則(ze)具備(bei)了(le)多(duo)種打(da)(da)(da)卡(ka)(ka)方式，能夠同樣取(qu)得固(gu)(gu)定(ding)(ding)(ding)地(di)點打(da)(da)(da)卡(ka)(ka)的(de)效(xiao)(xiao)果(guo)，比如定(ding)(ding)(ding)位打(da)(da)(da)卡(ka)(ka)、連(lian)WiFi打(da)(da)(da)卡(ka)(ka)、定(ding)(ding)(ding)位拍(pai)照打(da)(da)(da)卡(ka)(ka)、定(ding)(ding)(ding)位人(ren)臉識別打(da)(da)(da)卡(ka)(ka)等(deng)等(deng)功能，既能夠解決固(gu)(gu)定(ding)(ding)(ding)地(di)點打(da)(da)(da)卡(ka)(ka)的(de)問(wen)題(ti)，還(huan)能夠解決外勤(qin)人(ren)員(yuan)非固(gu)(gu)定(ding)(ding)(ding)地(di)點打(da)(da)(da)卡(ka)(ka)的(de)問(wen)題(ti)，同時還(huan)解決了(le)打(da)(da)(da)卡(ka)(ka)效(xiao)(xiao)率低的(de)問(wen)題(ti)。

2、考勤數據管理

考(kao)(kao)(kao)勤(qin)(qin)app按照不同的(de)(de)用戶分為了管理(li)(li)端(duan)(duan)和員(yuan)工(gong)(gong)端(duan)(duan)。管理(li)(li)端(duan)(duan)可(ke)以對(dui)(dui)員(yuan)工(gong)(gong)的(de)(de)考(kao)(kao)(kao)勤(qin)(qin)數(shu)據進行管理(li)(li)，生(sheng)成考(kao)(kao)(kao)勤(qin)(qin)信息(xi)(xi)，審批員(yuan)工(gong)(gong)提交的(de)(de)異常(chang)考(kao)(kao)(kao)勤(qin)(qin)修改(gai)等工(gong)(gong)作。員(yuan)工(gong)(gong)端(duan)(duan)則可(ke)以對(dui)(dui)自己的(de)(de)考(kao)(kao)(kao)勤(qin)(qin)數(shu)據進行查看和確認(ren)(ren)月度考(kao)(kao)(kao)勤(qin)(qin)單，對(dui)(dui)異常(chang)考(kao)(kao)(kao)勤(qin)(qin)數(shu)據進行提起申訴，待管理(li)(li)端(duan)(duan)進行審批確認(ren)(ren)后(hou)修改(gai)至正(zheng)常(chang)數(shu)據即可(ke)。考(kao)(kao)(kao)勤(qin)(qin)管理(li)(li)app極大的(de)(de)方便了企業(ye)HR對(dui)(dui)考(kao)(kao)(kao)勤(qin)(qin)數(shu)據的(de)(de)管理(li)(li)和員(yuan)工(gong)(gong)對(dui)(dui)考(kao)(kao)(kao)勤(qin)(qin)信息(xi)(xi)的(de)(de)查詢。

3、排班管理

考勤app還有一項(xiang)比較重要的功(gong)能就是排班(ban)(ban)管(guan)(guan)理，僅限于(yu)管(guan)(guan)理端app使用，是企業管(guan)(guan)理人員安排員工(gong)工(gong)作(zuo)事(shi)項(xiang)的便捷工(gong)具(ju)。比如(ru)可以涉及對員工(gong)的班(ban)(ban)次調整、調休、調崗(gang)等等操(cao)作(zuo)，操(cao)作(zuo)完成后系統會自動在(zai)員工(gong)端app上(shang)通知(zhi)所有相關員工(gong)，便于(yu)企業管(guan)(guan)理人員進行排班(ban)(ban)管(guan)(guan)理。

4、假勤管理

假(jia)勤(qin)管(guan)理(li)也(ye)是考(kao)勤(qin)app的重要功能之(zhi)一，企業(ye)(ye)管(guan)理(li)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)可以通過(guo)考(kao)勤(qin)app來對企業(ye)(ye)進(jin)行假(jia)勤(qin)安(an)排。員(yuan)(yuan)工則可以通過(guo)假(jia)勤(qin)管(guan)理(li)實現請(qing)假(jia)、調休、調班、補班等等申請(qing)，由(you)管(guan)理(li)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)進(jin)行審核后就可以實現假(jia)勤(qin)，系統會對當前(qian)(qian)員(yuan)(yuan)工的假(jia)勤(qin)進(jin)行提醒，以告知企業(ye)(ye)提前(qian)(qian)安(an)排，以免影響(xiang)企業(ye)(ye)工作(zuo)任務。

5、考勤報表

另外(wai)，考勤(qin)app還(huan)具備考勤(qin)報表(biao)(biao)生(sheng)成(cheng)和查(cha)看功(gong)能，除了(le)每月自動發送考勤(qin)報表(biao)(biao)至員工考勤(qin)app上外(wai)，企業(ye)(ye)HR管(guan)理人員還(huan)能夠自定義(yi)考勤(qin)報表(biao)(biao)結構，來生(sheng)成(cheng)各類型考勤(qin)數(shu)據，便于企業(ye)(ye)HR進行考勤(qin)數(shu)據分析，HR可以(yi)依照企業(ye)(ye)考勤(qin)數(shu)據來優化和調整企業(ye)(ye)考勤(qin)時間，來獲得(de)企業(ye)(ye)最佳的產出價值。