考勤管理是企業管理的基礎，是保證員工在規定時間進入工作場所的一種約束方式。一些企業在面對考勤管理時感到頭疼，一方面是企業內多種崗位的工作需要無法使用統一的考勤管理方式，另一方面是某些員工認為企業的考勤制度不合理，有抵觸行為。對于這兩種情況，需要借助考勤管理軟件來逐步做好企業的考勤管理，利用自動化的管理手段和人性化的考勤管理調整來逐步解決問題。那么，考勤管理軟件如何幫助企業做好考勤管理？

1、多種考勤打卡方式

通過采用移動互聯網和智能硬件結合，讓考勤管理軟件實現了多(duo)(duo)種考(kao)(kao)(kao)勤打(da)(da)(da)(da)卡(ka)(ka)方式(shi)，比如手機考(kao)(kao)(kao)勤app定位打(da)(da)(da)(da)卡(ka)(ka)、手機連WiFi打(da)(da)(da)(da)卡(ka)(ka)、手機拍照定位打(da)(da)(da)(da)卡(ka)(ka)、人(ren)臉識別打(da)(da)(da)(da)卡(ka)(ka)、人(ren)臉識別體溫檢(jian)測打(da)(da)(da)(da)卡(ka)(ka)、指(zhi)紋(wen)打(da)(da)(da)(da)卡(ka)(ka)、NFC卡(ka)(ka)片(pian)打(da)(da)(da)(da)卡(ka)(ka)等(deng)多(duo)(duo)種打(da)(da)(da)(da)卡(ka)(ka)方式(shi)，解決(jue)企(qi)業對固(gu)定上(shang)班(ban)地點(dian)和非固(gu)定上(shang)班(ban)地點(dian)的(de)(de)考(kao)(kao)(kao)勤問題，特別是針對于外(wai)勤人(ren)員的(de)(de)考(kao)(kao)(kao)勤，能(neng)夠完(wan)美進行管理。另外(wai)多(duo)(duo)種考(kao)(kao)(kao)勤打(da)(da)(da)(da)卡(ka)(ka)方式(shi)也解決(jue)了企(qi)業考(kao)(kao)(kao)勤打(da)(da)(da)(da)卡(ka)(ka)排隊的(de)(de)問題，讓員工能(neng)夠盡快完(wan)成打(da)(da)(da)(da)卡(ka)(ka)進入工作區(qu)域。

2、智能排班管理

考勤管(guan)理軟(ruan)件也包含了智能(neng)排(pai)(pai)班(ban)管(guan)理功能(neng)，智能(neng)排(pai)(pai)班(ban)功能(neng)能(neng)夠幫助(zhu)企(qi)(qi)業(ye)(ye)按(an)照企(qi)(qi)業(ye)(ye)的生產需要進行人員(yuan)、班(ban)次(ci)、生產時(shi)間的安排(pai)(pai)，可以代替人工進行排(pai)(pai)班(ban)，以各類生產數據為核心(xin)來(lai)適當(dang)分配人員(yuan)進行生產。另(ling)(ling)外系統(tong)也支(zhi)持人工排(pai)(pai)班(ban)，來(lai)滿足(zu)企(qi)(qi)業(ye)(ye)的常規排(pai)(pai)班(ban)需求。另(ling)(ling)外員(yuan)工可以通過自助(zhu)app對(dui)排(pai)(pai)班(ban)進行調班(ban)申請，經過上(shang)級領導(dao)審批完成后(hou)即可實現調班(ban)。

3、靈活的假勤管理

考勤(qin)(qin)(qin)管理軟(ruan)件默認設(she)置的(de)是根(gen)據國家法定節假(jia)(jia)日和工(gong)作(zuo)日進(jin)行(xing)(xing)假(jia)(jia)勤(qin)(qin)(qin)安排(pai)，另外系統內(nei)置了大小周(zhou)休息和每周(zhou)單休的(de)假(jia)(jia)勤(qin)(qin)(qin)制度，方便企(qi)(qi)(qi)業(ye)HR直接(jie)選(xuan)用，再結合自己企(qi)(qi)(qi)業(ye)的(de)實際情況進(jin)行(xing)(xing)調整(zheng)即(ji)可(ke)，無需從頭進(jin)行(xing)(xing)假(jia)(jia)勤(qin)(qin)(qin)時間設(she)定。系統會主動提(ti)前告知(zhi)節假(jia)(jia)日時間，便于企(qi)(qi)(qi)業(ye)HR安排(pai)企(qi)(qi)(qi)業(ye)的(de)工(gong)作(zuo)班次、工(gong)作(zuo)時間和假(jia)(jia)期時間等(deng)。每次假(jia)(jia)勤(qin)(qin)(qin)調整(zheng)后，系統會提(ti)示(shi)HR發布(bu)假(jia)(jia)勤(qin)(qin)(qin)調整(zheng)通知(zhi)，來(lai)告知(zhi)企(qi)(qi)(qi)業(ye)全(quan)體員工(gong)新的(de)假(jia)(jia)勤(qin)(qin)(qin)時間。

4、員工自助管理app

考(kao)勤(qin)管(guan)理軟件(jian)除了企(qi)業方對(dui)考(kao)勤(qin)制度進行管(guan)理外，還具備了對(dui)員(yuan)工(gong)開(kai)放的接(jie)口，員(yuan)工(gong)通過自(zi)助(zhu)管(guan)理app來查看當前自(zi)己的考(kao)勤(qin)數(shu)據(ju)、績效數(shu)據(ju)、工(gong)資(zi)數(shu)據(ju)，以(yi)及能(neng)夠實(shi)現(xian)(xian)打卡、請假(jia)、調(diao)班(ban)、調(diao)休、補(bu)休、補(bu)班(ban)等(deng)等(deng)操作。員(yuan)工(gong)自(zi)助(zhu)管(guan)理app的使用，使企(qi)業的人力資(zi)源管(guan)理實(shi)現(xian)(xian)最(zui)后一(yi)公里的落地，給員(yuan)工(gong)一(yi)個人性化的窗口來與企(qi)業進行溝(gou)通，保障(zhang)了人力資(zi)源管(guan)理的健康發展。

5、考勤數據分析和報表生成

考(kao)勤(qin)管(guan)(guan)理軟件能夠定(ding)期對企(qi)(qi)業的考(kao)勤(qin)數(shu)(shu)據(ju)生(sheng)成報表(biao)，企(qi)(qi)業HR可以(yi)(yi)按照需要自(zi)定(ding)義時間來定(ding)制考(kao)勤(qin)數(shu)(shu)據(ju)報表(biao)，以(yi)(yi)此來具體(ti)分析企(qi)(qi)業整體(ti)的考(kao)勤(qin)狀況，分析企(qi)(qi)業月度的出勤(qin)率(lv)(lv)(lv)、遲到率(lv)(lv)(lv)、早退率(lv)(lv)(lv)、請假率(lv)(lv)(lv)等(deng)等(deng)數(shu)(shu)據(ju)，以(yi)(yi)此幫助企(qi)(qi)業進(jin)行考(kao)勤(qin)管(guan)(guan)理優化，以(yi)(yi)提高員工(gong)的工(gong)作效率(lv)(lv)(lv)，降低企(qi)(qi)業用(yong)工(gong)成本。