對于很多企業來說，考勤管理是個比較麻煩的事情，一些考勤設備往往不能夠滿足企業的考勤管理需求，而且每到月底，HR人員又需要忙著計算員工的考勤數據，處理一些異常情況，往往忙得不可開交。如今市面上也出現了許多功能更加完善的考勤軟件，能夠從企業的實際問題出發，來針對性的幫助企業解決考勤問題。

記考勤軟件哪個好？這里我們推薦使用東寶HR軟件，老牌的HR系統研發廠商，針對于考勤系統有多年的經驗沉淀，在考勤管理這塊能夠針對于多行業、多崗位有不同的解決方案，而且是僅僅只需要一套系統就可以來解決多種崗位、班次的考勤管理問題。下面我們來介紹一下東寶HR考勤軟件的優勢功能。

1、可設定多種打卡方式

東寶(bao)HR考(kao)勤(qin)軟件(jian)結合(he)了移動互(hu)聯網和(he)智能硬件(jian)設備，可(ke)以實(shi)現(xian)手(shou)(shou)機定(ding)(ding)位打(da)(da)卡(ka)(ka)、手(shou)(shou)機連WiFi打(da)(da)卡(ka)(ka)、手(shou)(shou)機定(ding)(ding)位拍照打(da)(da)卡(ka)(ka)、人(ren)臉(lian)識(shi)別打(da)(da)卡(ka)(ka)、人(ren)臉(lian)識(shi)別體溫(wen)檢測打(da)(da)卡(ka)(ka)、指紋(wen)打(da)(da)卡(ka)(ka)、NFC卡(ka)(ka)片打(da)(da)卡(ka)(ka)等多種考(kao)勤(qin)打(da)(da)卡(ka)(ka)方式(shi)，企業(ye)管(guan)(guan)理(li)人(ren)員(yuan)可(ke)以根據各(ge)崗位的工作需要(yao)來(lai)設定(ding)(ding)不同的打(da)(da)卡(ka)(ka)方式(shi)，還可(ke)以實(shi)現(xian)多種打(da)(da)卡(ka)(ka)方式(shi)并存，來(lai)提升企業(ye)的考(kao)勤(qin)效率。另外，手(shou)(shou)機定(ding)(ding)位打(da)(da)卡(ka)(ka)和(he)手(shou)(shou)機定(ding)(ding)位拍照打(da)(da)卡(ka)(ka)可(ke)以適用于企業(ye)外勤(qin)人(ren)員(yuan)的考(kao)勤(qin)管(guan)(guan)理(li)，填補了企業(ye)外勤(qin)人(ren)員(yuan)考(kao)勤(qin)管(guan)(guan)理(li)缺失(shi)的空白。

2、多種排班方式

東寶HR考(kao)勤軟(ruan)件還支(zhi)持多種排班(ban)(ban)的設(she)定(ding)(ding)，系統(tong)內(nei)置了常用(yong)(yong)的常白班(ban)(ban)、常夜班(ban)(ban)、兩班(ban)(ban)制、三班(ban)(ban)制等(deng)(deng)常用(yong)(yong)的排班(ban)(ban)制度，企業管理人(ren)員可(ke)以(yi)根(gen)據自(zi)己的實際需要略微修改后直接使用(yong)(yong)。另(ling)外系統(tong)還支(zhi)持了自(zi)定(ding)(ding)義排班(ban)(ban)，可(ke)以(yi)自(zi)由設(she)定(ding)(ding)每個班(ban)(ban)次(ci)的考(kao)勤時間、工作人(ren)員、工作場地、生產資料等(deng)(deng)等(deng)(deng)一些內(nei)容，可(ke)以(yi)自(zi)定(ding)(ding)義班(ban)(ban)次(ci)名稱來(lai)保存班(ban)(ban)次(ci)信息，同時還支(zhi)持了周期性的班(ban)(ban)次(ci)輪換設(she)定(ding)(ding)，根(gen)據企業的工作需要來(lai)制定(ding)(ding)時間周期即可(ke)。

3、假勤時間靈活調整

另外(wai)，東寶HR考勤軟(ruan)件(jian)還能(neng)夠(gou)根(gen)據(ju)企(qi)業(ye)的(de)(de)工作(zuo)需要(yao)來設定(ding)假(jia)勤時間，一般情況(kuang)下系統默認采用“法定(ding)節(jie)假(jia)日+雙(shuang)休(xiu)(xiu)(xiu)”的(de)(de)模式(shi)，企(qi)業(ye)可(ke)以根(gen)據(ju)自(zi)己的(de)(de)情況(kuang)進行(xing)調(diao)整(zheng)，系統內置(zhi)有“雙(shuang)休(xiu)(xiu)(xiu)”“大小(xiao)周”“單休(xiu)(xiu)(xiu)”“月度調(diao)休(xiu)(xiu)(xiu)”等模式(shi)可(ke)供選擇，另外(wai)還能(neng)夠(gou)自(zi)定(ding)義假(jia)勤時間。不同行(xing)業(ye)和崗位的(de)(de)假(jia)勤時間都可(ke)以根(gen)據(ju)實際的(de)(de)情況(kuang)進行(xing)修改，然后保存(cun)為假(jia)勤時間方(fang)案，便于(yu)下次(ci)直接(jie)使用。

4、員工自助app

員工自助app也是東寶HR考勤軟件的一大特色。通過員工自助app，員(yuan)工可以隨時查看自(zi)(zi)己的考(kao)(kao)勤狀(zhuang)況(kuang)，對異常(chang)的考(kao)(kao)勤數(shu)據(ju)進(jin)(jin)行(xing)(xing)申訴，由上級審(shen)核后(hou)通(tong)過(guo)人力資源部(bu)門進(jin)(jin)行(xing)(xing)數(shu)據(ju)修正。員(yuan)工自(zi)(zi)助app除了(le)能(neng)夠(gou)查看考(kao)(kao)勤數(shu)據(ju)，還(huan)支(zhi)持員(yuan)工進(jin)(jin)行(xing)(xing)績效(xiao)、薪酬數(shu)據(ju)的查看和(he)確認，同時還(huan)能(neng)夠(gou)進(jin)(jin)行(xing)(xing)員(yuan)工的請假(jia)、調(diao)休、加(jia)班、補(bu)班、調(diao)班等事務的申請，由上級進(jin)(jin)行(xing)(xing)審(shen)批后(hou)即可執行(xing)(xing)。

5、考勤數據報表

東寶HR考(kao)(kao)勤(qin)軟件(jian)能(neng)夠(gou)定(ding)期生(sheng)成考(kao)(kao)勤(qin)數據(ju)報(bao)表，還支持考(kao)(kao)勤(qin)報(bao)表的(de)(de)自定(ding)義和導出為(wei)文檔(dang)，便于(yu)企業管(guan)理人員(yuan)進行考(kao)(kao)勤(qin)數據(ju)的(de)(de)分析。東寶HR考(kao)(kao)勤(qin)軟件(jian)能(neng)夠(gou)根(gen)據(ju)企業全(quan)體員(yuan)工的(de)(de)考(kao)(kao)勤(qin)數據(ju)來生(sheng)成對應的(de)(de)考(kao)(kao)勤(qin)狀況數據(ju)，了解公(gong)司員(yuan)工整體的(de)(de)出勤(qin)率，以及員(yuan)工的(de)(de)遲(chi)到、早退、請假(jia)、加班等等數據(ju)，便于(yu)企業管(guan)理人員(yuan)進行考(kao)(kao)勤(qin)管(guan)理的(de)(de)優化，來幫助企業降(jiang)低工作時(shi)長、提高生(sheng)產效率。